Seguro saúde empresarial: proteção, gestão e cuidado para a sua empresa
Da pequena empresa ao grande grupo corporativo: a Liderans desenha, contrata e gerencia o plano de saúde ideal para o seu negócio, com auditoria de fatura, inteligência de dados e suporte humano para cada colaborador.
Por que sua empresa precisa de uma corretora estratégica, não apenas de um plano
Contratar plano de saúde é simples. Manter o plano saudável com sinistralidade controlada, reajustes previsíveis e colaboradores bem atendidos é o verdadeiro desafio. A Liderans trabalha com as principais operadoras do país e atua em três frentes que nenhuma operadora entrega sozinha: escolha técnica, gestão ativa e cuidado ao colaborador.
Resultado médio dos nossos clientes:
Economia de 12% a 48% na primeira contratação ou migração
Sinistralidade 9% abaixo do benchmark de mercado
Reajustes até 21% menores na renovação anual
+94% de satisfação entre colaboradores atendidos pelo nosso pós-venda
Escolha técnica e operação simplificada
Não acreditamos em “plano padrão”. Cada empresa tem perfil demográfico, orçamento e cultura própria e o plano precisa refletir isso. Antes de qualquer cotação, fazemos análise técnica da sua carteira atual ou do perfil populacional da sua empresa, cruzando dados com benchmark setorial para indicar o pacote com melhor custo-benefício real.
Depois da contratação, o RH ganha operação unificada: movimentações cadastrais, faturas, sinistralidade e indicadores em um único ambiente. O que entra na folha vai automaticamente, sem retrabalho.
Auditoria, dados e redução de custos
Auditamos cada fatura emitida pela operadora, identificando cobranças indevidas, beneficiários inativos faturados, reajustes aplicados fora da regra ANS e divergências contratuais. Recuperamos valores pagos indevidamente nos últimos 5 anos e estruturamos renegociações nas janelas de renovação.
Em paralelo, acompanhamos em tempo real o comportamento da sua carteira uso do plano, frequência de utilização, padrões de internação, exames de alto custo, perfil epidemiológico e cruzamos com benchmark setorial para projetar reajustes com 12 meses de antecedência.
Modelo de remuneração: sem investimento inicial. Você paga apenas sobre a economia gerada.
Saúde populacional e cuidado humano ao colaborador
A maior alavanca de redução de custo em plano de saúde não está na negociação está na gestão da saúde da população. Desenhamos programas preventivos com retorno mensurável, configurados conforme o perfil da empresa: saúde mental, saúde da mulher, doenças crônicas, saúde do executivo e bem-estar contínuo. Resultado médio: economia de R$ 35 mil a R$ 50 mil por ano a cada 20 colaboradores ativos.
E o colaborador da sua empresa não precisa mais ligar para a operadora nem esperar dias por uma resposta. A Liderans disponibiliza um time de saúde dedicado para orientação clínica, agendamentos, segunda opinião, reembolsos e acompanhamento personalizado sem custo adicional e sem impacto na sinistralidade do plano.
Como funciona
01
Diagnóstico
Análise gratuita da sua carteira atual ou do perfil da sua empresa.
02
Proposta
Cotação com as melhores operadoras, comparativo técnico e recomendação fundamentada.
03
Implantação
Onboarding completo do RH e dos colaboradores.
04
Gestão Contínua
Auditoria mensal, relatórios trimestrais, suporte 24/7 e renegociação anual estratégica.
SEGURO ODONTOLÓGICO EMPRESARIAL
Saúde bucal como benefício de retenção e bem-estar
O plano odontológico empresarial é um dos benefícios mais valorizados pelo colaborador e um dos de melhor custo-benefício para o empregador mensalidades acessíveis, alta percepção de valor e impacto direto em qualidade de vida.
A Liderans cota e gerencia planos com as principais operadoras do mercado, com coberturas que vão do básico ANS ao plano completo com ortodontia, estética e próteses. Entregamos cotação comparativa, análise da rede credenciada por região, gestão de movimentações junto ao plano de saúde, auditoria de fatura e suporte ao colaborador.
Vantagem combinada: contratado junto com o plano de saúde, o odontológico tem condições comerciais mais competitivas e operação unificada para o RH.
SEGURO DE VIDA EM GRUPO
Proteção financeira para o colaborador, segurança jurídica para a empresa
O seguro de vida em grupo é exigência em diversas convenções coletivas e um dos benefícios de maior valor percebido pelo colaborador a um custo proporcionalmente baixo para o empregador. Garante proteção financeira à família em caso de morte, invalidez ou doenças graves, com possibilidade de coberturas adicionais como auxílio-funeral e diária por internação.
A Liderans trabalha com as principais seguradoras do país para estruturar apólices sob medida com capital segurado por faixa salarial ou múltiplo de salário, conformidade com convenções coletivas, gestão de sinistros e suporte à família beneficiária.
Composição ideal: seguro de vida + plano de saúde + odontológico formam o tripé clássico de benefícios corporativos e contratados em conjunto pela Liderans, ganham gestão unificada, condições otimizadas e operação centralizada para o RH.